爲 打造中(zhong)國煉化(huà)一流檢(jiǎn)安企業(ye)提供一(yī)流人才(cai)隊伍⭕保(bǎo)障 ，持續推(tuī)進人才(cái)開發戰(zhan)略，營造(zao)尊師重(zhòng)教、員工(gong)師帶徒(tú)“包🌍教保(bao)學”的濃(nong)厚氛圍(wei)，促使集(ji)團員工(gōng)職業教(jiāo)育📞培訓(xun)工作常(cháng)态化。12月(yuè)13日下💃午(wǔ)，集團在(zai)職工之(zhi)家舉行(háng)❄️了2016年教(jiao)☁️師節座(zuò)談會。集(jí)團領導(dǎo)❗莫觀華(hua)、莫金永(yong)、黃永耀(yào)、張雙猛(měng)出席座(zuò)談會，集(jí)團相關(guān)部室代(dai)表、總部(bu)部分基(ji)層單位(wei)負責人(ren)及 “師帶徒(tú)”指導老(lǎo)師、師傅(fu) 代(dai)表參加(jiā)了本次(ci)座談。

座談會(huì)上，莫觀(guan)華總經(jīng)理首先(xiān)對集團(tuán)廣大 指導(dao)老師、師(shī)傅 緻以節(jie)日的問(wen)候，對他(tā)們多年(nián)來爲企(qǐ)業發展(zhǎn)和建設(shè)，以及言(yan)傳身教(jiao)、默默無(wu)聞堅持(chi)育人培(péi)才，爲企(qǐ)業人才(cái)🌈隊伍建(jiàn)設作出(chu)👣的貢獻(xiàn)表示衷(zhong)心感謝(xiè)。莫觀華(huá)總經理(li)從體制(zhi)🛀🏻管理創(chuang)新、人力(li)🙇‍♀️資源規(gui)劃、人才(cai)培養模(mo)式等方(fāng)面進行(háng)簡要總(zong)結，對🥵多(duo)年以來(lai)集團在(zai) 指(zhi)導老師(shi)、師傅 的努(nu)力工作(zuo)下取得(dé)的員工(gōng)培訓、人(ren)才培養(yǎng)成績，給(gei)予充分(fen)的肯定(dìng)。他指出(chu)，茂化建(jian)是一間(jian)企業、一(yī)所學校(xiao)，也是一(yi)個大家(jiā)庭。一直(zhí)以來，廣(guang)大指導(dao)老師、師(shi)傅在本(běn)職崗位(wei)上兢兢(jīng)業業，也(yě)情🔴系員(yuán)工教育(yù)培訓，甘(gan)㊙️爲人梯(tī)，積極作(zuò)爲，像對(duì)待自己(jǐ)親人孩(hai)子一樣(yang)培訓員(yuán)工徒弟(dì)。正是 指導(dǎo)老師、師(shi)傅 的默默(mo)奉獻，爲(wei)不少青(qing)年員工(gōng)搭建了(le)學有所(suo)長的技(ji)能崗位(wèi)晉升的(de)平台；正(zheng)是 指導老(lao)師、師傅(fù) 的(de)辛勤工(gong)作，踐行(háng)着集團(tuán)愛才重(zhòng)才“培訓(xùn)是企業(ye)最大的(de)🥰效益，是(shì)員工最(zuì)大的福(fú)利”的發(fā)展理念(nian)。如今，一(yi)大批新(xin)生力量(liàng)勇立潮(cháo)頭🚶‍♀️，如洋(yang)浦分公(gong)司的車(chē)慶東，年(nián)輕有爲(wèi)，在動設(she)備專業(yè)方面有(you)着豐富(fù)的工作(zuò)經驗和(he)過硬的(de)技術本(ben)領，赢得(de)業主交(jiao)口稱贊(zan)。當中少(shao)不了曾(céng)經帶🏒過(guo)他、教過(guo)他的 指導(dao)老師、師(shi)傅 的一份(fen)功勞。

莫觀華(hua)總經理(lǐ)強調，集(ji)團職業(yè)教育培(pei)訓工作(zuo)仍然任(rèn)重道遠(yuan)，需要大(da)家繼續(xu)奮鬥。當(dang)前，集團(tuán)發展挑(tiāo)戰與機(ji)遇并存(cún)，推進管(guan)🤩理創新(xīn)改革，加(jiā)快創新(xin)驅動發(fa)展，關鍵(jiàn)在人才(cai)📞，基礎在(zài)教育。要(yào)堅定不(bú)移地落(luò)實人才(cái)開發戰(zhan)略，緻力(li)于推進(jìn)學習型(xing)組織的(de)建設，持(chí)續🌈推進(jìn)人才成(chéng)⭐長“五大(da)”機制，積(jī)極營造(zào)“事業留(liu)人、待遇(yu)留人、情(qing)感留人(rén)💞、環境留(liu)人”的良(liáng)好氛圍(wei)，爲集團(tuán)🏃‍♀️可持續(xù)發展提(tí)🥰供有力(li)的人才(cái)支撐。希(xī)望💞廣大(dà) 指(zhǐ)導老師(shī)、師傅 帶頭(tou)成爲企(qǐ)業人才(cai)發展理(lǐ)念的踐(jian)行 者 和宣傳(chuan)者，用模(mo)範行爲(wei)點燃青(qīng)年員工(gōng)對學好(hǎo)專業技(jì)能，忠🐆誠(cheng)回報企(qǐ)業的認(ren)知向往(wang)，當好成(cheng)長成才(cai)的🈲“鋪路(lù)石”，讓♌更(geng)多今天(tiān)的“芬芳(fāng)桃李”成(cheng)爲明天(tiān)企業發(fā)展的“中(zhong)流砥柱(zhù)”。

 座談會(hui)在和諧(xié)愉悅的(de)氣氛中(zhōng)進行， 指導(dǎo)老師、師(shī)傅 員工代(dài)表分享(xiǎng)了自己(jǐ)的教育(yu)培訓經(jing)驗與感(gǎn)悟，“把徒(tu)弟當朋(peng)友，關愛(ài)他們，尊(zun)重他們(men)，潛移默(mò)化地教(jiao)會他們(men)✏️專業技(ji)能及爲(wèi)人處世(shi)”；“因人施(shī)教，相信(xin)每一個(ge)徒弟都(dou)☀️能成爲(wèi)企業最(zuì)好的名(míng)片。”  指導老(lao)師、師傅(fù) 代(dài)表也紛(fēn)紛表示(shì)将在今(jīn)後的工(gōng)作中，要(yào)再接再(zai)厲，繼💃續(xu)育人和(hé)☎️作爲， 爲 企業(ye)美好的(de)明天貢(gong)獻力量(liang)。