2025年12月13日，廣東(dōng)茂化建集團(tuan)首次組織開(kāi)展了鉗工、儀(yí)器儀表維修(xiu)工、電焊工三(sān)個工種的特(te)級技師評審(shen)。對于集團公(gōng)司申報人，集(ji)團公司堅持(chi)把品德放在(zai)首位，突出以(yǐ)“能力、業績、貢(gong)獻”爲導向，全(quan)面考察工匠(jiàng)精神、創新精(jing)神、職業道德(de)、職業操守，注(zhu)重考核崗位(wèi)工作績效，強(qiang)化對生産服(fu)務成果、創新(xin)成果和實際(ji)貢獻的評價(jia)原則。經過申(shen)報推薦、技術(shu)成果審核、業(ye)績貢獻答辯(biàn)等環節，最終(zhōng)确定有4人獲(huò)得首批特級(ji)技師資格。進(jìn)一步提升了(le)集團公司高(gao)技能人才的(de)質量的“含金(jīn)量”，爲培養造(zào)就素質優良(liang)、技藝精湛、技(jì)能高超的高(gao)層級技能人(rén)才隊伍，引領(lǐng)和帶動具有(you)石化檢維修(xiū)企業特色的(de)技能人才隊(duì)伍建設，滿足(zú)企業高質量(liang)發展要求，打(da)下了良好基(jī)礎。  

“特級技師(shī)”是在高技能(neng)人才中設置(zhi)的高級技術(shu)職務（崗位㊙️），是(shi)從企業生産(chǎn)科研一線從(cóng)事技術技能(neng)工作并具備(bèi)相應條件🌈的(de)優秀高技能(neng)人才。“特級技(ji)師”以“誰用人(rén)、誰評價”爲原(yuán)則，由企業自(zi)主評聘，充分(fen)體現了企業(ye)在技能人才(cái)培養、使用、評(ping)價、激勵等方(fang)面❗的自主權(quan)，實現了企業(yè)高👅技能人才(cai)培養與需求(qiú)的⭐精準對接(jiē)。在🐆高🐇技能人(rén)才中設立“特(tè)級技師”，有利(li)于促進企業(yè)技能人🔴才成(chéng)長🈲，完善職業(ye)🍉發展通道，形(xing)成縱向有階(jiē)梯、橫向可貫(guan)通的人才發(fa)展路🌂徑。一直(zhí)以來，茂化建(jiàn)⭕集團重才愛(ai)才，持之以恒(héng)推進實施☔人(rén)才開發戰略(luè)，千方百計加(jia)強🛀🏻“招聘、培訓(xùn)、使用🔴、激勵、考(kǎo)核㊙️”五個環節(jie)，努力提高員(yuan)工隊伍技能(néng)和整體素質(zhi)，爲促進企業(ye)可持續發展(zhan)和提高企業(yè)競争力提供(gòng)優質人才支(zhī)撐。

2025年12月，人社(shè)部制定出台(tái)《關于開展特(te)級技師評聘(pin)試點工作的(de)通知》。茂化建(jian)集團第一時(shi)間對照文件(jiàn)要求，根據粵(yuè)人社函〔2021〕290号《關(guan)于開展特級(jí)技師評聘試(shì)點工作的通(tong)知》的精神，積(ji)極謀劃開展(zhan)特級技師評(ping)聘試點工作(zuò)，組織制定了(le)《集團公司特(te)級技師評審(shěn)實施方案》，按(an)規定向茂名(míng)市、廣東省人(rén)社部門做好(hao)開展特級技(jì)師評審備案(an)工作，并獲得(de)批複，成爲特(tè)級技師評聘(pin)試點單位。

茂(mao)化建集團取(qǔ)得“廣東省職(zhí)業技能等級(ji)認定”資格和(he)自主開展職(zhí)業技能等級(ji)認定工作已(yi)近3年。企業主(zhǔ)體作用日益(yì)明顯，逐步🤩構(gou)建了以工作(zuo)業績考核✂️爲(wèi)核心、以職業(ye)技能等級評(ping)價和崗位資(zi)質認證爲基(jī)礎、以高技能(néng)人才評價爲(wei)重點、同時注(zhu)重職業能⚽力(li)和職業态度(du)的具有石化(hua)檢維修企👣業(yè)特色的技能(néng)人才評價體(tǐ)🥰系，延伸晉升(sheng)通道，用待遇(yu)做激勵，爲🚶‍♀️高(gāo)技能人才茁(zhuo)壯成長營造(zao)了良好⭕氛圍(wéi)。（文：陳玲霞）